Votre partenaire management RH et coaching à Angers, Bordeaux, Nantes, Niort, Paris et Rennes.

Evolution professionnelle

Nous vous aidons à construire les solutions
pour l’évolution et l‘optimisation de vos
ressources humaines et à accompagner
les parcours professionnels.

LA VALEUR AJOUTÉE D’INGEFOR « D’HIER À DEMAIN »

Optimiser l’adéquation entre un parcours de vie, des compétences et un emploi. Répartir ces éléments dans un projet professionnel qui intègre les conceptions et valeurs sous-jacentes. Dresser des choix engageants, argumentés, réalisables et vérifiables.

NOS CONCEPTIONS « AIDE, RIGUEUR, AUTONOMIE »

L’efficacité de nos démarches repose sur la qualité de la relation que nous entretenons avec nos commanditaires et clients. A partir des concepts rogeriens de la relation d’aide, nous développons des stratégies d’écoute. Celles-ci visent à comprendre et entendre la démarche de nos interlocuteurs. Elles permettent aussi de développer l’autonomie des bénéficiaires dans leur choix. A certains moments, cependant, l’intervention active des consultants est indispensable pour aider le bénéficiaire à franchir un cap.

NOTRE MÉTIER : ACCOMPAGNEMENT ET EXPERTISE

Accompagner ses clients, c’est faire route avec eux au long des moments « d’entre deux », de transition de carrière ou de repositionnement professionnel. Cet accompagnement suppose du temps et de la disponibilité à leur égard. Il suppose que les démarches ne soient pas figées mais adaptées aux réalités individuelles. Notre expertise de la population des cadres et des entreprises favorise la pertinence et les résultats de cet accompagnement.

NOTRE OBJECTIF

Vous accompagner avec bienveillance, exigence et efficacité dans la réussite de votre évolution professionnelle.

NOTRE PROCESS DE TRAVAIL « UNE STRUCTURE SOUPLE

Nous proposons à nos clients des process de travail structurés. Ceux-ci dépendent de la nature de leur demande, mais s’articulent toujours autour de trois phases :

  • Une phase exploratoire qui favorise l’émergence des questions qui orientent l’action
  • Une phase de cristallisation qui favorise l’organisation des informations et renforce le diagnotic
  • Une phase d’action qui finalise les conclusions du diagnostic et permet la mise en œuvre des projets

LES MODALITÉS D’ACTION « INDIVIDU ET ORGANISATION »

Nos accompagnements pour les évolutions professionnelles :

  • Aide au recrutement (lien) en savoir plus
  • Bilans de compétences (lien)en savoir plus
  • Repositionnement professionnel (prise de nouvelles responsabilités, restructuration, fusion…)
  • Outplacement (lien) en savoir plus
  • Evaluation et gestion des potentiels
  • Coaching de transition de carrière (lien) en savoir plus
  • Assessment center
  • Préparation à l’embauche (lien)

Nous rencontrer

Implanté sur Angers, depuis 1988, INGEFOR développe ses activités de conseil, d’accompagnement
et de formation en Région Pays de Loire, Nouvelle Aquitaine et Ile de France.
Vous pouvez nous joindre : 05 49 35 33 69 / 06 01 26 50 88

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